學校名稱: 私立樹德家商 一年級 22 優等
作  者: 田子萱 
參賽標題: 位位出冠軍
書籍ISBN: 9864173685
中文書名: 位位出冠軍
原文書名: 位位出冠軍
書籍作者: 蘇國垚
書籍編譯者:  
出版單位: 天下文化
出版年月: 2004年9月17
版  次: 初版
一●相關書訊:
擁有美國加州大學學歷的蘇國垚,27歲進入台北亞都飯店工作時,只是個最基層的櫃檯服務員。他曾在一天中刷洗16個馬桶、鋪好16張床……。
  十年後,36歲的他卻成為當時台灣最年輕的五星級飯店總經理!   本書主要目的在於鼓勵職場上的年輕人或遭遇挫折的人,無論自己做什麼行業、在什麼職位,只要能夠快樂工作、認真做到最好,每個人都是冠軍!

蘇國垚曾任:台北亞都麗緻大飯店總經理、台中永豐棧麗緻酒店總經理、台南大億麗緻酒店總經理、麗緻管理顧問公司副總裁、東海大學餐旅管理系兼任講師。 現任麗緻管理顧問公司資深顧問,並任教於國立高雄餐旅學院。
 
 
二●內容摘錄:
中國人常常說:「三百六十行,行行出狀元。」但我比較喜歡說:「位位出冠軍。」

每當我有機會對員工上課或演講時,都會問他們一個問題:「我們公司的狀元是誰?」大家都會回答:「是你蘇總啊!」的確,在他們眼中,我三十六歲就當上亞都飯店總經理,所以是公司的狀元。但一個飯店只會有一個總經理,難道就代表只有我一個人是成功的嗎?不盡然。我認為,只要在工作崗位上做到最好,就是冠軍!

 
 
三●我的觀點:
這本書真的是一本好書,好書的定義又是什麼呢?就是可以激勵人心,給我們啟示的書,它裡面寫到「只要在工作崗位上做到最好,就是冠軍!」,這句話真的是講得太好了,現在也許我們都還不太懂職場上的生活,但是這本書告訴了我們很多作者在飯店裡看到的事情,讓我們了解飯店的職場模式。

服務業就是專門在服務客人,但是又分好的服務和壞的服務,這些在上課的時候老師都有和我們討論很多次,為什麼有些服務生就是比較受到客人的喜愛,因為他們了解客人,他們的服務態度就是親切,他們知道客人想要什麼,就馬上去處理,就算自己的職位不是屬於高層職位,但是在客人的心中,他們就是冠軍,這本書的作者蘇國垚先生,一開始就是在飯店裡的洗衣房工作,後來因為他的努力,才慢慢爬升為亞都麗緻的總經理,這就是他努力得到的職位,我認為他不是為了要得到總經理的稱號,他這麼努力這麼親切的服務,就是希望客人可以得到舒服的待遇,就算是奧客也要尊重他們,就憑四個字-「客人至上」!!

如果有一天你去到一家餐廳,當你走進去時員工不但沒有向你打招呼,還沒有領檯人員為你帶路,這時候你就不要猶豫,大方的走出這家店吧!希望服務人員都要存有「同理心」的態度,如果服務人員今天當做客人讓別人來服務,遇到的服務人員態度雖不差,但是衣著不整,不熟悉工作程序,我想被服務的人應該很不爽吧,我也曾經有這種遭遇,坐下的時候看到桌上有上一位客人留下的菜渣,他才拿抹布來擦桌子,後來要來上牛排了,他把牛排上的醬汁弄滴在我的褲子上,當時他有跟我說不好意思,這就沒關係了,我想可能是他的工作經驗還不多,因為上次看到他的時候他還是實習員工,不過只要認真工作,老闆會看見的。

本身我也是讀觀光科的,現在都還只是在學校學習,以後就會有很多的機會到外面實習,老師說同學和同事不一樣,在學校還不至於會到陷害別人的狀況,但是職場呢?現在工作那麼難找,連個清潔隊大學生也要搶,大家為了保住飯碗什麼事都做得出來,所以真的抗壓性要好,不能因為一件小事就被壓下去了,職場就是這樣,賺錢不是那麼容易的,必須要花很多的時間和力氣來下苦工,希望以後去實習的時候,可以記住書的內容去實踐,職位不重要,重要的是你怎麼去照顧每一位客人,如果真的是為客人著想,就必須以「客觀」的思考模式來看待,如果你的工作職位不是那麼高層,卻可以做得很快樂,能獲得客人的青睞,毫不猶豫的你就是冠軍了。

有自信的人不但懂得關心別人需要,也願意付出愛心去服務別人。
 
四●討論議題:
現今的服務人員有些還欠缺同理心的態度,如果能夠用客人的角度去看待,就應該思考五星級飯店的服務人員是如何得到評審和客人的青睞?